也许境遇问题绕着走

实践证明,“问题意识”与“建设性心态”的紧密结合,是党带领广大人民群众战胜一切困难,不断取得胜利的重要法宝。与“建设性心态”形成鲜明对比的是,一些党员干部总是持有“责难心态”,面对现实问题,一味地抱怨,推卸责任,或是遇到问题绕着走,碰到矛盾躲着走,看见难题低头走。这样的干部被人们形象地比喻为“鸵鸟型”干部,与改革大潮中呼吁的想改革、谋改革、善改革的“改革促进派”“改革实干家”背道而驰,当真要不得。同时,广大党员干部还要不断提升“勇于担当”这个高线,面对各种问题困难,不等不靠、不推不拖,以“舍我其谁”的责任感,“只争朝夕”的紧迫感,勇立潮头,理性思考,主动出击,寻找解决问题的“金钥匙”。

党员干部;心态;改革;促进派;实干家;法宝;视角;集中;对比;实践

所谓“建设性心态”,指的是在承认问题客观存在的前提下,将视角集中到寻找问题破解之道上。实践证明,“问题意识”与“建设性心态”的紧密结合,是党带领广大人民群众战胜一切困难,不断取得胜利的重要法宝。

与“建设性心态”形成鲜明对比的是,一些党员干部总是持有“责难心态”,面对现实问题,一味地抱怨,推卸责任,或是遇到问题绕着走,碰到矛盾躲着走,看见难题低头走;更有甚者还刻意放大问题的严重性,以“问题难”为借口不作为、慢作为、乱作为。这不仅不利于问题本身的解决,还容易造成问题越捂越大,越拖越难,在一定程度上还会引起民众的恐慌,威胁社会的稳定和谐。这样的干部被人们形象地比喻为“鸵鸟型”干部,与改革大潮中呼吁的想改革、谋改革、善改革的“改革促进派”“改革实干家”背道而驰,当真要不得。

对党员干部而言,是否具备“建设性心态”,既是对其能力素质的一种考验,也是对其担当精神的一种考验。这就意味着党员干部必须在善于发现问题、提出问题、直面问题的基础上,主动研究问题、回答问题,积极推动问题的解决。虽然改革进程中会有“荆棘”“暗礁”“险滩”“硬骨头”等诸多阻力和难题,但是要始终坚定理想信念,坚定“四个自信”,相信“办法总比问题多”,再大的困难也有破解之法,再大的困局也有破解之道。

同时,广大党员干部还要不断提升“勇于担当”这个高线,面对各种问题困难,不等不靠、不推不拖,以“舍我其谁”的责任感,“只争朝夕”的紧迫感,勇立潮头,理性思考,主动出击,寻找解决问题的“金钥匙”。

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